Na temo Tožbe za izplačilo razlik za pripravljenost na delovnem mestu je govoril/a Gvido Novak v obdobju april 2022

»Ta tožba je jasno povedala, da je čas pripravljenosti treba šteti kot delovni čas in ga kot takega tudi plačati.«

»Člani že pritiskajo na nas, zakaj je v sistemu za obračunavanje ur pripravljenost še po mesecu dni ovrednotena v vrednosti 50 odstotkov.«